为深入解读博士后招收政策，系统阐述学校博士后创新实践基地的联合培养模式与人才支持体系，搭建优质高效的人才交流平台，吸引更多优秀博士人才加入，3月17日下午，南昌理工学院博士后创新实践基地博士后招收宣讲会在理工大厦三楼会议室成功举办。校党委副书记、纪委书记丁良喜博士，校党委委员、组织部部长、人事处处长占莉萍博士出席会议。智能建筑工程学院博士后代表贾立哲博士，全校40岁以下在职博士及校外有意向申请进站的博士人才参加会议。会议由学校人才办副主任刘秀主持。

会上，占莉萍博士围绕学校博士后招收核心政策展开系统解读，从联合培养模式、省市级配套人才政策、在站规范化管理要求、科研经费保障标准及出站考核条件等方面进行全面讲解，清晰展现了学校在高层次人才引育方面的坚实保障与强劲支持力度，让参会人员对学校博士后培养体系有了全方位、深层次的了解。

智能建筑工程学院博士后代表贾立哲博士结合自身进站后的科研实践、成长历程与收获感悟作分享交流，用真实的科研经历、具体的工作成果和真切的个人体会，为参会博士提供了鲜活的实践参考，让大家对博士后在站工作与发展有了更直观、更具体的认知。

互动答疑环节，线上线下参会博士围绕招收流程、培养机制、待遇保障、经费管理等具体问题踊跃提问，现场氛围热烈。校党委副书记、纪委书记丁良喜博士与相关职能部门负责人逐一细致解答，精准回应人才关切。在总结讲话中，丁良喜博士明确了学校博士后工作的未来发展方向，表达了学校对青年优秀博士人才的诚挚期盼，他表示，学校将持续完善人才支持体系，为博士后科研工作搭建优质平台，希望以此次宣讲会为契机，吸引更多优秀博士人才加入南理，携手深耕科研、聚力创新，共同推动学校科研事业与高质量发展迈上新台阶。

此次宣讲会为校内外优秀博士搭建了高质量的交流互动平台，充分彰显了学校以人才为核心、以贡献为导向的坚定理念。参会博士们纷纷表示，通过此次宣讲会对学校博士后创新实践基地的培养模式、支持政策有了清晰认知，对进站开展科研工作充满期待，希望未来能融入南理发展大局，以科研创新之力为学校高质量发展注入新动能。