为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动的工作部署，进一步强化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，1月30日下午，南昌理工学院党委书记、督导专员万年辉率队赴南昌矿机集团股份有限公司（以下简称“南矿集团”）开展“寒假暖心访企拓岗促就业”专项活动。学校就业处处长王洪梅、机电工程学院院长李柯等人员参加活动。

南矿集团在行政楼106会议室举行校企合作座谈会。会议由南矿集团人力资源部招聘经理易建主持。

座谈会上，万年辉代表学校对南矿集团的精心安排表示感谢，并介绍了学校的办学特色、学科建设以及毕业生就业工作情况。他强调，学校始终坚持“以就业为导向”，主动对接产业需求，此次走访既是落实“访企拓岗”行动的具体举措，也是推动校企协同育人、服务地方经济发展的重要实践。南昌理工学院愿与南矿集团在人才培养、实习实训、科研合作等方面开展全方位对接合作，共同构建长效合作机制。

南矿集团人力资源行政中心总监田添对万年辉一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、业务布局及人才需求。他表示，南矿集团高度重视与南昌理工学院的合作，期待以此次交流为契机，进一步拓展合作领域，特别是在机电类、工程技术类人才的引进与共育方面深化协作，实现校企共赢。

在交流环节中，王洪梅围绕学校就业服务体系建设、校园招聘安排等内容进行了介绍；李柯、陈明泉结合机电工程学院的专业设置、实践教学等情况，与企业代表就课程共建、实习基地建设、岗位能力要求等议题进行了深入探讨。双方表示，要积极开展合作，建立常态化互动机制，推动人才培养与企业需求紧密衔接。

座谈会结束后，在双方参会人员的共同见证下，万年辉与田添分别代表校企双方签署了校企合作协议。协议围绕人才共育、实习就业、技术合作等方面明确了合作框架，标志着双方合作进入新阶段。

签约仪式后，万年辉一行在田添、易建等企业负责人的陪同下，实地参观了南矿集团，了解企业生产工艺、技术创新成果与实际岗位环境。

此次走访活动，是南昌理工学院扎实推进“寒假暖心促就业”专项行动、强化校院两级联动拓岗的重要体现。学校将持续开展多形式、深层次的校企对接活动，不断拓展毕业生就业空间，促进更多南理学子高质量就业。