为深入实施“人才强校”战略，构筑高层次人才建言献策的常态化平台，广泛凝聚共识与智慧，为学校高质量发展注入强劲动力，根据《关于南昌理工学院2025-2026学年第一学期领导干部联系高层次人才的通知》文件要求，12月18日下午，校党委委员、组织部部长、人事处处长占莉萍在理工大厦二楼会议室召开了联系高层次人才工作座谈会，智能建筑工程学院、继续教育学院、创新创业学院及人事处相关高层次人才参加会议。会议由人才办副主任刘秀主持。

会上，各高层次人才立足自身在教学实践、科研探索与生活实际，围绕薪酬待遇、团队建设合作、科研培训、项目申报与成果转化等多个维度，积极分享所面临的实际问题并提出有针对性和建设性的想法与建议。

校党委委员占莉萍在总结讲话中对与会人员提出的问题一一作出回应。她强调，作为高层次人才要根据学校的建设目标，努力在学科建设和科研创新上勇攀高峰；要牢记立德树人的根本任务，在师德师风和人才培养做好表率。同时也表示学校党委人才办会构建全链条、精细化的人才服务保障体系，努力营造尊重人才、尊重创造的氛围。希望大家以此次座谈会为契机把思想和行动统一到学校的决策部署中来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志来共同谱写学校高质量发展的新篇章。

此次交流会成功搭建了校院协同、共谋发展的高效平台，彰显了学校以人才为核心、以贡献为导向的坚定理念。与会高层次人才备受鼓舞，一致表态将乘势而上，勇于创新突破，切实把学校的制度优势与关怀激励，转化为攻克关键技术、培育卓越人才的切实成果，为学校高质量发展汇聚更强合力。