11月29日，南昌理工学院 2026届毕业生“就业领航、职引未来”秋季招聘会在金鸟巢室内体育馆盛大启幕。本场招聘会精准对接市场需求，汇聚200余家优质企业，释放超9000个就业岗位，涵盖科技互联网、智能制造、新能源、教育服务、金融服务等多个热门领域，为2026届毕业生搭建了高效精准的校企对接平台，助力学子逐梦职场、扬帆远航。

校长范彦斌，党委委员、副校长丁锋深入招聘会现场，与企业代表深入交流，指导毕业生就业择业。范彦斌校长逐一走访重点企业展位，与用人单位代表亲切交谈，详细询问企业招聘需求、岗位设置、薪酬福利及人才培养期望，认真听取企业对学校人才培养、专业设置的意见建议，并代表学校对各企业的到来表示热烈欢迎。范彦斌校长与毕业生进行交流，仔细询问他们的求职计划、工作意向、职业规划，勉励他们要志存高远，将个人理想融入国家发展大局，在职业道路上坚守初心；鼓励大家保持终身学习的态度，在实践中锤炼专业能力，快速适应社会角色转变；强调要秉持坚韧不拔的意志，勇于面对挑战，在各自岗位上追求卓越。

范彦斌强调，学校始终将毕业生就业工作放在重要位置，希望通过校地联动、校企合作、就业招聘会等形式，构建 “人才共育、资源共享、互利共赢” 的就业生态，为企业输送更多高素质应用型人才，助力广大毕业生实现高质量就业。

本次招聘会在传承往期成功经验的基础上，进一步优化服务布局，为毕业生提供多元化选择。国际交流宣传区、大学生入伍政策宣传区、基层就业宣传区同步开放，为有出国深造、参军入伍、投身基层意愿的学生提供政策解读与咨询服务；直播带岗区创新采用 “线上直播 + 线下互动” 模式，通过 “云宣讲”“云投递” 让未能到场的毕业生也能实时参与；校企合作签约区现场见证各二级学院与重点企业签订合作协议，为毕业生拓展就业渠道。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。企业代表通过现场宣讲、一对一面试等形式，向毕业生详细解读岗位要求、职业发展路径及企业文化。从行业龙头企业到专精特新单位，从上市公司到新锐科创企业，多元化的企业矩阵满足了不同专业、不同求职方向学子的需求。

交流过程中，用人单位对南理学子的综合素质给予高度评价。“南昌理工学院的毕业生专业知识扎实、实践能力强，沟通表达和团队协作能力突出，展现出良好的职业素养和敬业精神，完全符合企业的用人标准。” 

某智能制造企业人力资源总监表示：“我们已经连续3年参加南理的招聘会，每年都能招到满意的人才，未来希望与学校开展更深层次的校企合作。”

此次招聘会的成功举办，是南昌理工学院促进就业提质增效的重要举措。下一步，学校将持续推进 “访企拓岗” 专项行动，加强与各地人社部门、行业协会、优质企业的合作，不断拓展就业渠道，优化就业服务，为毕业生提供更精准的岗位信息和更全面的求职指导，助力广大南理学子在人生的新起点上实现高质量就业。