11月27日上午，学校在图文信息中心五楼会议室召开了2025年度职称工作领导小组会议，职称工作领导小组共30余人参加了会议，会议由校长范彦斌主持。

会上，人事处处长占莉萍汇报了2025年职称组织申报、资格审查、业绩公示公展等评审前期准备工作，同时就今年职称工作出现的新情况、新变化进行了解读。随后，参会人员审议通过了《南昌理工学院2025年高校教师系列职称评审方案》和《南昌理工学院实验技术人才职称申报条件（试行）》，并就职称工作的其它事项进行讨论研究，为下一步职称评审工作的顺利开展奠定了坚实基础。

党委书记、督导专员万年辉出席会议并讲话，他强调职称评审工作不仅关系到教职工的切身利益，更是学校师资队伍建设的重要组成部分，对于提升学校整体教育教学水平、科研实力和社会服务能力具有重要意义。并提出四点要求：一是要提高政治站位，坚持党管人才，充分发挥职称评审的“指挥棒”作用。二是严格遵守评审纪律和程序，确保评审过程公平公正。三是要做好风险防范，在坚持原则、严格把关的同时，融入人文关怀，优化工作方式，营造既严肃又温馨的评审环境。四是压实工作责任，确保责任层层传导、落实到位。职称评审工作是一项系统工程，需要全校上下共同努力、密切配合。

最后，理事长邱小林教授作总结讲话，并提出了具体要求：一是要坚持标准，兼顾学科发展，要考虑不同学科、不同岗位的特点和差异以及不同学院的发展定位和学科优势。二是要注重教师的实际工作业绩，让职称评审成为推动教师专业成长的重要杠杆。三是秉持综合评价的准则，全方位、多维度地考量教师。教师的能力水平是职称评审的重要基础，业绩贡献是关键依据，爱校精神是维系教师与学校的精神纽带，缺一不可。四是希望大家共同努力、共同推进，狠抓落实，确保2025年我校职称评审工作顺利进行，为学校高质量发展贡献力量。（来源：人事处）